Информация о том, что россияне определенных годов рождения могут получить выплату до 38 400 рублей, вызвала активное обсуждение в социальных сетях.
Некоторые уже планируют, на что потратить эти средства, в то время как другие выражают сомнения, полагая, что это просто слухи. На самом деле речь идет не о разовой программе и не о щедрости кого-либо, а о постоянно функционирующем механизме, прописанном в пенсионном законодательстве. Проблема заключается в том, что многие люди просто не осведомлены о своих накоплениях.
Откуда взялись эти накопления
С 2002 по 2014 год в России существовала система, при которой работодатели отчисляли часть страховых взносов не только на страховую, но и на накопительную часть будущей пенсии сотрудников. Эти средства аккумулировались на индивидуальных счетах — у некоторых в Социальном фонде России, у других в негосударственных пенсионных фондах. Затем накопительная система была заморожена, и новые поступления прекратились, но уже накопленные средства остались. Они хранятся, инвестируются и ждут, когда их владельцы вспомнят о них и подадут запрос на получение.
Кто может претендовать на выплату
Закон определяет круг получателей по трем критериям. Первый — возраст. Женщины могут подавать заявки с 55 лет, мужчины — с 60. Второй — наличие права на досрочную пенсию по профессиональным или социальным причинам. Именно от этого зависят годы рождения: с 1948 по 1998 год. Однако ключевым является не столько год рождения, сколько факт отчислений в накопительную часть в указанный период. Третий критерий — размер накоплений. Выплата производится единовременно, только если общая сумма не превышает установленный законом предел. Если накопления превышают этот лимит, они будут выдаваться частями — в виде ежемесячной добавки к основной пенсии.
Сколько реально можно получить
Сумма в 38 400 рублей, которая упоминается в заголовках, является усредненной цифрой, а не фиксированной суммой для каждого. У кого-то на счету окажется меньше, у кого-то — значительно больше. Размер накоплений определяется суммой взносов, которые успел перечислить работодатель за годы действия накопительной системы, а также инвестиционным доходом, если средства управлялись негосударственным фондом.
Как проверить наличие накоплений
Самый быстрый и простой способ — заказать выписку из индивидуального лицевого счета на портале «Госуслуги». Эта услуга предоставляется бесплатно, и ответ приходит в электронном виде за несколько минут. В документе будет указано, есть ли у вас накопительная часть и в каком объеме. Альтернативные варианты — личный визит в клиентскую службу Социального фонда или запрос в свой негосударственный пенсионный фонд, если вы уверены, что накопления хранятся именно там.
Действия при обнаружении накоплений
Если вы выяснили, что сумма не превышает порог для единовременной выплаты, дальнейший алгоритм прост. Подаете заявление — через тот же портал «Госуслуги», в ближайшем МФЦ или напрямую в отделение Социального фонда. К заявлению прикладываете паспорт и реквизиты банковского счета, на который хотите получить средства. По закону срок рассмотрения не превышает одного месяца. После одобрения деньги перечисляются на карту или сберегательный счет одним платежом.
Почему именно сейчас это обсуждают
Ежегодно тысячи россиян оформляют такую выплату, но гораздо большее количество людей даже не догадывается о ее наличии. Средства не исчезают, не обнуляются и не пропадают — они просто ожидают своего владельца. Информационные напоминания как раз и созданы для того, чтобы сократить этот разрыв. Если вы родились в период с 1948 по 1998 год и работали официально хотя бы несколько лет с 2002 по 2014 год, потратить десять минут на проверку лицевого счета — разумное решение, которое может принести приятный финансовый сюрприз без каких-либо условий и уловок.