Каждый из нас хотя бы раз задумывался: какую сумму я буду получать, когда выйду на пенсию? Оказывается, ожидания граждан и суровая реальность существенно различаются.
Последний опрос с участием 1500 человек продемонстрировал интересную ситуацию. Абсолютное большинство — 92% — убеждены, что пенсия должна составлять хотя бы 40% от их текущего дохода. Эта цифра не случайна. Именно такой минимум прописан в рекомендациях Международной организации труда (МОТ). Ирония заключается в том, что только 8% респондентов готовы согласиться с выплатами на уровне четверти заработка. Кто эти люди? Вероятно, это те, чей доход настолько высок, что даже 25% от него кажется им несущественным. Но давайте обратим внимание на действительность.
Математика бедности: Что такое «коэффициент замещения»
Чтобы осознать масштаб проблемы, не обязательно быть экономистом. Достаточно взглянуть на простой показатель — коэффициент замещения. Это соотношение средней пенсии к средней заработной плате.
Так вот, согласно данным Социального фонда, в России этот показатель упал до 23%. Для сравнения: еще в начале 2025 года он составлял 29%. Это значит, что выходя на пенсию, человек теряет более трех четвертей своего привычного дохода. Резкое снижение, не так ли?
Мировой контекст: Где живут «пенсионные миллионеры»
Данные из других стран выглядят как фантастика на фоне наших условий.
- Нидерланды: Здесь коэффициент замещения достигает впечатляющих 97%. То есть человек, выходя на пенсию, практически не чувствует разницы в уровне жизни.
- Страны ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития): Средний показатель находится на уровне 60%. Это считается нормой для развитой экономики.
Контраст очевиден. В то время как российский пенсионер вынужден беспокоиться о выживании, европейский планирует свои путешествия.
Провал негосударственных фондов
Казалось бы, существуют негосударственные пенсионные фонды (НПФ), которые должны улучшить ситуацию. Но статистика здесь также печальна. Охват населения программами долгосрочных сбережений составляет критически низкие 4%. Для сравнения, в Турции этот показатель равен 17%, а в некоторых странах стремится к абсолютным 100%. Россияне либо не доверяют этим механизмам, либо просто не имеют возможности откладывать средства.
На кого надеются россияне?
Исследователи задали участникам опроса прямой вопрос: откуда вы планируете получать средства на старости? Ответы распределились следующим образом:
- 42% — надеются на дополнительную поддержку со стороны работодателя (корпоративные пенсии).
- 25% — рассчитывают исключительно на свои накопления и «подушку безопасности».
- 23% — уповают на государственную страховую пенсию.
- 21% — планируют жить на доход от сдачи недвижимости в аренду.
- 5% — надеются на материальную помощь от детей или родственников.
Экспертный взгляд: Почему это не работает?
Мы обсудили с экспертами причины, по которым система неэффективна, и возможно ли изменить текущую ситуацию.
Павел Кудюкин, член Совета Конфедерации труда России, указывает на структурные проблемы экономики как основную причину.
«Низкий коэффициент замещения — это не случайность, а закономерность. Во-первых, у нас отсутствует опережающий рост заработных плат из-за низкой производительности труда. Нет высокой «белой» зарплаты — нет больших страховых отчислений в Соцфонд. Во-вторых, существует значительная доля теневой занятости. Люди работают в «серой» зоне, взносы за них никто не платит, а пенсию они потом все равно попросят. В таких обстоятельствах приблизиться к стандартам МОТ — задача, к сожалению, утопическая», — комментирует эксперт.
Алексей Зубец, директор Центра исследований социальной экономики, оценивает проблему более прагматично и даже цинично.
«Зарплату устанавливает рынок и работодатель, с которым можно вести переговоры. Пенсию назначает государство, с которым не поторгуешься. Задача государства сегодня, судя по всему, не в том, чтобы обеспечить человеку комфортную жизнь, а в том, чтобы не допустить его голодной смерти. Падение коэффициента замещения — это неприятно, но гораздо более тревожно то, что средняя пенсия в 26 тысяч рублей в 2,5 раза ниже реальных потребностей человека для достойного существования. Люди вынуждены подрабатывать, сдавать жилье или экономить. Спасение утопающих, как известно, дело рук самих утопающих», — отмечает Зубец.
Конвенция, которую мы подписали, но не исполняем
Ключевой юридический аспект. Россия еще в 2018 году ратифицировала Конвенцию МОТ №102. В ней четко указано: пенсия для человека с 30-летним стажем не может быть ниже 40% от заработка. Документ подписан, однако в российское законодательство эта норма до сих пор не внедрена. Получается, что де-юре мы согласились с правилами, но де-факто живем по своим правилам, пишет МК