С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу новые правила по сверхурочной работе. Годовой лимит увеличивается с 120 до 240 часов. Об этом сообщил член комиссии Общественной палаты Евгений Машаров.
Ранее переработки были строго ограничены: работник не мог трудиться более четырёх часов два дня подряд и более 120 часов в год. Теперь эти рамки расширяются почти вдвое.
Тем не менее, существуют исключения и важные моменты. Рассмотрим, кому эти изменения будут касаться, а кому продолжает запрещаться работать сверхурочно более 120 часов.
Кого нововведение не затронет
Новые правила не распространяются на всех. Лимит в 120 часов в год остаётся для:
- работников с вредными условиями труда третьей и четвёртой степени (шахтёры, сталевары, сотрудники химических производств, водолазы);
- государственных и муниципальных служащих, работающих по внутреннему совместительству более одной четверти месячной нормы.
Для этих категорий сверхурочная работа по-прежнему ограничена 120 часами в год.
Кто может работать более 120 часов, но только с согласия
Существуют группы, которых можно привлекать к переработкам свыше 120 часов, но только при условии их письменного согласия.
К ним относятся:
- предпенсионеры;
- пенсионеры;
- работники с вредными условиями труда первой и второй степени.
Если по медицинским показаниям сверхурочная работа противопоказана, привлекать их нельзя даже с их согласия.
Как теперь производится оплата за сверхурочные
Порядок оплаты также был уточнён.
В пределах 120 часов в год:
- первые два часа — не менее чем в полуторном размере;
- последующие часы — не менее чем в двойном.
Свыше 121 часа в год:
- каждый час должен оплачиваться не менее чем в двойном размере.
Таким образом, за переработки, превышающие новый лимит, будет предусмотрена большая оплата.
Что в итоге
С 1 сентября лимит сверхурочной работы увеличивается вдвое — до 240 часов в год. Однако это не касается всех. Для работников с вредными условиями труда и некоторых госслужащих ограничение остаётся прежним.
Пенсионеры, предпенсионеры и работники с вредными условиями первой и второй степени могут быть привлечены к переработкам свыше 120 часов лишь с их письменного согласия.
Оплата за часы, превышающие 121, будет производиться в двойном размере.