В 2024 году в ряде российских регионов начнется пилотное тестирование новой системы оплаты труда для работников бюджетной сферы. Эта система направлена на создание более справедливых условий для выплаты зарплат. Данное заявление озвучил президент Владимир Путин на конгрессе «Национальное здравоохранение», как сообщает РИА Новости. С планом данной реформы предполагается, что с 2027 года новая система охватит все регионы, включая медицинские учреждения, информирует ИА MagadanMedia.
Президент отметил, что зарплаты медицинских работников зависят от среднего дохода в регионах, что может приводить к значительным разногласиям в оплате труда даже в соседних субъектах Федерации.
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что новая система будет характеризоваться увеличением доли базового оклада, который составит 50% от общего дохода. При этом компенсаторные и стимулирующие выплаты будут стандартизированы и приведены к единому формату.
Глава Министерства экономического развития Максим Решетников ранее также выдвинул предложение пересмотреть подход к оценке производительности труда в социальной сфере, подчеркивая важность показателя «выработка на человека». Он отметил, что реализация данной инициативы не должна создавать дополнительную нагрузку, при этом ведомство уже нашло общее понимание с представителями социальных ведомств по этому вопросу.