Пенсионеры в России, которые уволились с работы, начали массово получать перерасчет пенсии за период с 2016 по 2024 год. Это связано с возобновлением индексации, которая не применялась к работающим пенсионерам в течение всех этих лет. После увольнения автоматически пересчитываются накопленные баллы по актуальной стоимости, и доплата начисляется с первого дня месяца, следующего за месяцем расчета. Заявлений подавать не требуется.
Российское законодательство предоставляет работающим пенсионерам дополнительные возможности при увольнении и последующем выходе на заслуженный отдых. Имеется в виду три бонуса, которые начинают действовать после прекращения трудовой деятельности.
1. Увольнение без обязательной двухнедельной отработки
Гражданин, достигший пенсионного возраста, может оставить рабочее место сразу после подачи заявления. В этом случае нет необходимости работать обязательные две недели. Однако в документе должно быть четко указано: «прошу уволить в связи с выходом на пенсию». Это правило прописано в статье 80 Трудового кодекса.
Кроме того, перед уходом разрешается оформить административный отпуск. Пожилым работникам положено ежегодно до 14 календарных дней без сохранения заработка (статья 128 ТК РФ).
2. Перерасчет страховой пенсии после увольнения
После прекращения трудовых отношений возобновляется индексация выплаты по старости. Напомним, что с 2016 по 2024 год индексация для работающих пенсионеров была приостановлена. После увольнения специалисты Социального фонда пересматривают накопленные баллы, применяя актуальную стоимость одного коэффициента. Доплата начинает начисляться с первого дня месяца, следующего за месяцем расчета. Заявления подавать не требуется — процесс запускается автоматически (статья 26.1 закона о страховых пенсиях).
3. Социальные выплаты для неработающих пенсионеров
Третий плюс возникает при смене статуса на «неработающий». Гражданин получает доступ к дополнительным мерам поддержки. В их числе:
- надбавка к пенсии до уровня прожиточного минимума;
- компенсация расходов на жилищно-коммунальные услуги;
- льготный проезд в общественном транспорте;
- доплата за звание «ветеран труда».
Конкретные условия и размеры выплат определяются властями региона, в котором проживает пенсионер.
Что важно не упустить
Юрист по социальному праву Ольга Смирнова акцентирует внимание на практических аспектах, которые часто остаются без внимания.
«Многие пенсионеры полагают, что после увольнения все положенные надбавки появятся автоматически. Это не так. Федеральную индексацию Социальный фонд действительно проводит без заявления, однако региональные льготы — доплата до прожиточного минимума, компенсация ЖКУ, выплаты ветеранам — назначаются только при обращении. При этом в каждом субъекте свои правила. В некоторых местах требуется подавать документы через МФЦ, в других — через соцзащиту, а где-то — онлайн».
«Если человек не подаст заявление, деньги просто не начислят, и никто не будет его искать. Второй момент: после увольнения обязательно проверьте, учтены ли все периоды работы в вашем лицевом счете. Иногда работодатель не сдает отчетность, или Социальный фонд допускает ошибку при перерасчете. Тогда придется предоставить трудовую книжку или справки. И третье, если вы снова устроитесь на работу, индексация снова прекратится. Поэтому решение об увольнении должно быть обдуманным — иногда выгоднее остаться, чем потерять прибавку при возвращении».